Требования к кандидату:
•Подтвержденный опыт в создании (участии в создании) аналогичных подразделений, имеющих впоследствии позитивный track record (развитие, наращивание объемов и клиентов, попадание в рейтинги и пр.),
•Подтвержденные финансовые результаты деятельности руководимых подразделений,
•Опыт в торговле акциями и инструментами, связанными с акциями,
•Наличие своего видения рынка
•Наличие своего видения, как зарабатывать деньги на текущем рынке, с учетом специфики компании,
•Опыт руководства коллективом.
Круг обязанностей, основные задачи, предлагаемые кандидату:
•Создание стратегии развития Sales & Trading на три года с учетом специфики компании и текущих рыночных тенденций. Стратегия должна быть направлена на построение диверсифицированного бизнеса, не зависящего то рыночной волатильности, и позволяющей компании получать постоянный доход с высокой комиссионной составляющей (не менее 50% через 3 года),
•Создание плана подбора персонала, обеспечивающего реализацию стратегии (календарный план, привязанный к плану реализации стратегии),
•Участие в наборе персонала,
•Стратегическое управление собственным портфелем компании .
•Руководство деятельностью трейдеров на рынке.
Условия:
высокий уровень дохода (годовой fix + %),
медицинское страхование,
оплата мобильного телефона,
соблюдение всех норма ТК РФ.
Резюме просьба направлять на адрес:
rabota_nlu@mail.ru для Екатерины